“コンプライアンス研修”、“MR教育”などの自部門特有の教育を行う際に適しているLMSとは？
すでに自社で利用しているLMSだと、自部門に「eラーニング教材の配信」や「上長が学習履歴を見る」といった管理機能の権限がなく、部門や施策単位で教育を行いたいけれど手段がない…というお声をよく聞きます。
ライトワークスでは、「従業員のスキル管理」や「部門特有の教材作成」、「店舗スタッフ教育」など、さまざまな教育施策に柔軟に対応できる機能やサービスをご用意しています。
LMSを特定の部門／施策で利用する際によくあるご要望
要望２日常業務が忙しく、研修の準備や効果測定に時間を割けない
要望１
部門特有のスキル・資格を管理したい
CAREERSHIPには、スキルの可視化や学習成果を管理できる機能が備わっています
資格やスキル、学習成果を一元管理
「保有資格やスキル、学習成果などがバラバラに管理されており、集計や分析ができていない」というお悩みを多く聞きます。
「キャリアカルテ機能」を使うと、人材情報を一元管理できるほか、学習成果を年度別、教育テーマ別で管理できるので、学習時間の報告義務がある派遣社員教育訓練などのシーンで役立てることができます。
自部門のスキルを可視化
「スキル管理機能」を使うと、従業員に求めるスキルと、そのスキルを獲得するために必要な学習や資料の紐づけを行うことが可能です。
スキルの修得度合いも見ることができるので、研修施策のブラッシュアップにもご利用いただけます。
要望２
日常業務が忙しく、研修の準備や効果測定に時間を割けない
CAREERSHIPなら、eラーニングの配信や受講者の登録、受講の進捗状況までシステム上で一元管理できます
研修案内や出欠登録などの運用業務を効率化
「研修管理機能」では、研修案内やリマインドメールを自動で送信することができたり、出席の自動登録やキャンセル待ちをすることも可能です。
研修担当者の工数を大幅に削減することにつながります。
アンケートやレポート提出にかかる手間を削減
研修担当者の方から、「研修前後のアンケートやレポートの集計作業をもっと簡単にできないか？」とご相談をいただくことが多くあります。
「アンケート/レポート機能」を使うことで、未提出者へのリマインドや、回答結果の自動集計やエクスポートを行うことが可能です。
また、「研修前の事前アンケート→研修受講→研修後のレポート提出」といった一連の流れをコースとして作成（コース管理機能）することもできるので、管理者による研修施策の一元管理と、受講者にわかりやすい受講導線の設計が実現できます。
>>「アンケート/レポート機能」について詳しく見る
>>「コース管理機能」について詳しく見る
BPOなどサポート体制の充実
研修担当者の業務負担を最小限におさえるために、大規模なアカウント登録や研修施策の配信代行など、作業系の業務をまるごと外注することができます。
>>「BPOメニュー」について詳しく見る
要望３
部門や職種特有の教育をeラーニング化したい
ライトワークスなら、eラーニング教材の内製／オーダーメイドどちらにも対応可能です
自社内でPowerPointや動画素材を手軽にeラーニング化
CAREERSHIPのeラーニング作成機能「eStudio」なら、お手元にあるPowerPointや動画素材を、簡単かつスピーディにeラーニング教材にすることができます。
今まで対面で行っていた社員教育やOJTも、コストをかけずにオンライン化することが可能です。
>>eラーニング作成機能「eStudio」について詳しく見る
>>効果的なeラーニング教材の作り方を解説「eラーニング作り方の教科書」を読む
目的や予算に合わせたオーダーメイド教材
ライトワークスは、20年以上にわたり日本の大企業のeラーニング教材を制作してきた実績があります。
コンプライアンス、情報セキュリティなど、1,000以上の汎用コンテンツに、自社特有の事例を加えた教材を作成することも可能です。
番外編
ユーザーコミュニティ
CAREERSHIPユーザー企業を対象にした交流イベント「CAREERSHIP User Meet Up」を開催するなど、ノウハウの共有や企業を横断したつながりをつくる取り組みにも力を入れています。
>>過去に開催した「CAREERSHIP User Meet Up」イベントレポートを読む
関連する導入事例
その他の活用シーン
よくいただくご質問
CAREERSHIPの導入にかかる費用（価格）は、「ユーザーID数」、「ご契約期間」、「ご利用される機能の数（オプションの有無）」などによって変動するため、ヒアリングをさせていただいたうえでお見積もりをお出しいたします。
導入には大きく分けて「契約」「環境構築」「運用準備」「運用開始」の４つのステップがあります。
まずは契約を締結し、サイト利用の要件を整理してCAREERSHIPを利用するためのサイト環境を構築します。
その後、運用設計やデータ登録、マニュアル作成、管理者操作説明会などを行って運用準備を進めます。
本番までの準備がすべて完了したら対象者にURLやID、パスワードを通知し運用を開始します。
もちろん可能です。
貴社に訪問させていただくか、WEB会議で画面を共有させていただき、製品のデモンストレーションを実施いたします。
製品デモを希望される場合は、お気軽にご連絡ください。
CAREERSHIPのデモ画面をお見せしながら機能をわかりやすく解説するウェビナーも定期的に開催しておりますので、ぜひご参加ください。
「こんなLMSの活用方法はある？」
お気軽にご相談ください
