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統合型LMS(学習管理システム)CAREERSHIP

統合型LMS(学習管理システム)CAREERSHIP

クラウド型LMS市場売上シェアナンバーワン

「LMSを導入したが、うまく機能していない」
そんな悩みを持つ多くの企業に選ばれています

※ 出典:富士キメラ総研「2023 SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」
学習管理システム(クラウド)2022年度金額シェア

  • トヨタ
  • 三菱商事
  • ソフトバンク
  • アサヒビール
  • 日本郵政
  • イオン
  • キリン
  • JA共済
  • セブンイレブン
  • 三菱電機
  • DNP
  • JR東海
  • LINEヤフー
  • 日鉄物産
  • 双日
  • 大和証券
  • オリックス
  • JTB

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ウェビナー 大手企業の事例に学ぶ スキルマップの導入と活用

どんな使い方ができる?
CAREERSHIPの活用シーン5つ

統合型LMS
CAREERSHIPの特徴

eラーニング、研修管理、スキル評価…人材育成の全てを、これひとつで。

> 「3分でわかるCAREERSHIP」を無料でダウンロードする

  • 複雑な組織構造にも対応可能
    柔軟な「配信・権限管理」

    eラーニング教材、集合研修の案内、動画、アンケート・レポートなど、「誰に・いつ・何を」配信し、「誰が・どう」管理するか、論理的に細かい利用シーンを想定して作りこんでいます。

  • 人材育成の全てのフェーズに寄り添う
    統合型システムとしての「発展性」

    コンテンツの配信はもちろん、従業員一人一人のキャリアや学習履歴を可視化する「キャリアマップ」機能や、スキルを体系化して提示する「スキル管理」機能などを持ち合わせており、従業員の能力を最大限に引き出す「攻めの教育」を実現します。

  • 雑務からひとを解放
    開発不要な「システム連携」

    他の人事システムと連携することにより、ユーザー情報や組織情報をいつでも最新の状態に自動更新できたり、SSO(シングル・サイン・オン)によってユーザビリティを向上させたりすることができ、多くのクラウドサービスとの連携の実績があります。

さらに詳しい機能をご覧になりたい方へ⇒無料ウェビナー「30分でわかるCAREERSHIP」を見る

CAREERSHIPの導入事例

> すべての導入事例を見る

CASE 1 トヨタ自動車株式会社

オンプレ型LMSからクラウド型LMSに刷新し、5万人が利用できる学習基盤を形成

課題旧来のLMSでは、通知されたeラーニングを期限内に終わらすという「点」を繰り返していた
成果
  • ①散在していた教育リソースを集約し、施策をコース化して、教育を「線」や「面」で捉えられるように
  • ②蓄積したデータを活用して統合的な学習管理ができる環境を構築

本多様:

旧来のオンプレ型のeラーニングでは、教育担当から通知が来た教材を期限までに終わらせるという「点」の繰り返しでした。「CAREERSHIP」になったことで、 学習者が「この教材は、一連のコースの中のこの部分について学ぶためのものなんだ」というのが分かるので、1年や1年半といった長い研修を「線」や「面」で捉えることができるようになったと思います。 もちろん、運用面においても、研修の案内や管理、アンケート等がLMS上でできるので、利便性が向上しています。

CASE 2 アサヒビール株式会社

システムのリプレイスにより
利用率が12倍
“学びの場”を超えて、
“キャリアを作っていく場”に

課題クローズドかつ柔軟性のないシステムで戦略的な人材開発を実現できない
成果
  • ①eラーニングの利用率が12倍に増加
  • ②「スキルマップ機能」でキャリアの可視化を実現
  • ③「スキル管理機能」で社員のスキルをリアルタイムに把握

村瀬様:

「なぜ学ぶのか?」それは、社員が自分自身の成長のために、より自分らしいキャリアを形成するために主体的に学ぶものだと思っています。大きな方向性としては、このようなキャリア意識をさまざまな職種・さまざまな立場の社員が持てるように「Career Palette(=CAREERSHIP)」を拡充していきたいと思っています。

CASE 3 住友ファーマ株式会社

部門ごとに異なるシステムを統合し、
システム管理者が10名からゼロに

課題部門ごとに異なるシステムを採用しており運用コストやユーザーの負担が大きかった
成果
  • ①LMSを統合し、システム管理者が10人月⇒0に
  • ②グループ会社を含めた教育基盤ができ、学習者・管理者の利便性が向上

石坪様:

現在、住友ファーマの関係子会社7社のうち、5社で「CAREERSHIP」を活用しています。各子会社でそれぞれLMS を契約するとコストも手間も大変です。それを我々の部門からサービス提供できているので、グループ全体としてのコスト削減にも貢献できています。

各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集

各業界における人材育成の
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大企業の人材開発ニーズに応える、
CAREERSHIPの多彩な機能

eラーニング、研修管理、スキル管理など、CAREERSHIPは必要に応じて機能を組み合わせることで、貴社が求める最適なシステムになります。

> 「3分でわかるCAREERSHIP」を無料でダウンロードする

基本機能

eラーニング

eラーニング

集合研修管理

集合研修管理

アンケート/レポート配信

アンケート/レポート配信

コース管理

コース管理

コレクション管理

コレクション管理

スキル管理

スキル管理

キャリアカルテ

キャリアカルテ

ルーム(社内SNS)

ルーム(社内SNS)

運用・マスタ管理

運用・マスタ管理

ポイント管理

ポイント管理

コミュニケーション管理

コミュニケーション管理
オプション

eStudio(教材作成)

eStudio(教材作成)

ナレーション自動作成

ナレーション自動作成

動画ストリーミング配信

動画ストリーミング配信

データ保管

データ保管

システム連携

システム連携
カスタマイズ

BIサービス

BIサービス

受託開発

受託開発
  • eラーニング
    いつでも、どこでも、
    シンプルに学習。シンプルに管理。

    eラーニングの配信システムとして、シンプルで使いやすいインターフェースに加え、様々な仕様の教材コンテンツを自由度高く配信できるなど、運用を自動化/効率化する多彩な機能が実装されています。>>詳しくはコチラ

    eラーニング教材(コンテンツ)一覧

    eラーニングとは

  • 集合研修管理
    これからは、
    オートメーションとデータ管理。

    集合研修の各業務(案内、申込、承認、成績登録、フィードバック等)を効率的に管理するための、きめ細やかな機能が多数実装されています。また、受講履歴を一元管理でき、タレントマネジメントにもつなげることができます。>>詳しくはコチラ

  • アンケート/レポート配信
    学習の効果を高め、成果を見える化。

    研修の前後に、多様な形式(選択式や記述式など)のアンケートを作成・配信したり、レポートの提出管理ができます。また、フィードバックや再提出といったコミュニケーションも可能なので、研修の振り返りや効果測定に活用できます。>>詳しくはコチラ

  • コース管理
    「ブレンディッド・ラーニング」も、
    「反転授業」も、思いのまま。

    修了・合格の条件を設定したうえで、eラーニング、集合研修、アンケートなどを一つの研修プログラム(コース)としてまとめて配信・管理できるため、体系的なコースや選択型のコースの設計が可能です。>>詳しくはコチラ

    オンライン研修だけでは不安な時に ブレンディッドラーニングの勧め

    反転授業とは オンライン型の企業研修でアウトプット力を高める秘策

  • コレクション管理
    きめこまやかな管理のために、
    ありそうでなかった機能。

    複数回ある研修や、スタイルの異なる研修(集合研修、eラーニング等)を一つのまとまりとして管理することができ、そのうちの一つを受講させるなどの運用が可能です。

  • スキル管理
    「強み」も「弱み」も明らかに。

    職種別、職能別など様々な視点で学習すべきスキルを体系化し、習得状況や評価を一元管理することで戦略的なタレントマネジメントや人材育成を可能にします。>>詳しくはコチラ

  • キャリアカルテ
    学習履歴まで含んだ、
    全てのキャリアを一元管理。

    職歴・資格・研修履歴など、キャリアに関わる情報を一元管理でき、検索やデータ出力も容易なので、フィードバックや評価などのシーンで活用できます。>>詳しくはコチラ

  • ルーム(社内SNS)
    ソーシャルラーニングで、
    個人のナレッジを組織に還元。

    限られたメンバーだけが閲覧・投稿できる社内SNSを展開することができます。研修後のディスカッションやノウハウの共有等をスピーディーに行うことができます。>>詳しくはコチラ

    ソーシャルラーニングとは 個人の成長とナレッジの共有化を実現する新手法

    ナレッジマネジメントとは 働き方改革にも役立つ知識の共有手法を紹介

  • 運用・マスタ管理
    複雑な組織構造も権限設定も、
    LMS上に完全再現。

    教材、集合研修、アンケート・レポートなど、「誰に・いつ・何を」配信し、「誰が・どう」管理するか。LMSで人材育成の施策を展開していくうえで、最も重要な「配信・権限」を管理するための様々な要素を自由度高く設定することができます。

  • ポイント管理
    カフェテリアプランもお好みで。

    受講者にポイントを付与し、そのポイントを使用して希望する教材の受講を可能にすることでカフェテリアプランの運用が可能です。

  • コミュニケーション管理
    個別のメッセージを簡単に配信。

    トップページに掲載される、既読・未読管理が可能なメッセージの配信や、メールの送信などが可能な機能です。個人向けにも全体向けにも配信可能です。

  • eStudio(教材作成)
    eラーニングを、簡単に内製。

    汎用教材では補えない自社特有のノウハウを教育したい場合、パワーポイントのマニュアルや、動画素材を簡単にeラーニング化し、配信することができます。より発展的に教材制作を行いたい場合は、高機能なインストール版教材作成ツール「教材コーチ君」もご提供可能です。>>詳しくはコチラ

  • ナレーション自動作成(AITalk®)
    教材内製の強いミカタ。

    「eStudio」で作成した教材に音声を合成し、ナレーションを入れることができます。AITalk®は、従来の機械音ではなく、人の声で合成する技術を採用し、また、音声辞書で自社固有の単語のアクセントなども登録できるため、より人間らしく自然な音声で自由に音声合成をすることが可能です(日本語のみ対応)。>>詳しくはコチラ

  • 動画ストリーミング配信
    講義型の研修も、マニュアルも、
    すべて動画で共有。

    動画単体での登録・配信はもちろん、倍速再生機能やシークバーを無効化する不正防止機能、進捗を確認できる証跡機能など、さまざまな利用シーンに合わせた設定が可能です。教材作成ツールを使えば、動画の編集も可能です。>>詳しくはコチラ

  • データ保管
    容量を気にせず、最適な学習を。

    近年、LMSで動画を配信する企業が多くなっていますが、搭載できるデータ容量に上限があっては、自由な教育施策の妨げになりかねません。CAREERSHIPでは、基本容量を超過する場合でもオプションによって容量の拡張が可能です。

  • システム連携
    低コストで、最高の利便性を提供。

    人事データとの自動連係やシングルサインオン(SSO)など、管理工数の削減や利便性の向上につながる他システムとの連携について、開発無しで安価に実装可能な汎用プログラムをご用意しています。

  • BIサービス
    データが見えれば、人材開発が見える。

    蓄積されたデータを分析・レポートするBIツールを、個別に開発・提供が可能です。

  • 受託開発
    必要に応じて、独自のカスタマイズも。

    CAREERSHIPは、バージョンアップを毎月、機能追加を伴うバージョンアップを年4回行っており、利便性や機能性を継続的に向上させておりますが、標準機能の拡張などのニーズに対しても自社の開発チームにて設計・開発が可能です。

ウェビナー30分でわかるCAREERSHIP

業界屈指の高水準な基本性能

CAREERSHIPは、その高水準な性能で最適な学習環境を提供し、また、社内インフラとしても安心して採用いただける安定性を確保しております。

使いやすいインターフェース

導入から本格運用までを短時間で実現できるほど、論理性・柔軟性に優れた操作性。

多言語対応

日・英・中(簡・繁)・越の五言語に対応し、グローバル展開を推進。

マルチデバイス対応

レスポンシブデザインでスマホやタブレットに対応。

高度なセキュリティ対応

大手金融機関がクラウドで利用するセキュアなシステム環境を提供。

安定したサービス稼働

定時メンテナンスを除くシステム稼働率99.99%以上を維持。

柔軟な配信・権限管理

複雑な組織構造においてもコンテンツの配信先や管理者等を自由自在に設定可能。

「理想的」をあたりまえに

「こんなサービスがあるといいな」「こういうことはできるかな」そんな願いを、基本サポートで叶えます。
> サポート体制について詳しく見る

  • 1,500社の運用実績を持つ
    サポートチーム

    労力のかかるシステム導入時に手厚く寄り添う「導入支援」に加え、運用開始後の手厚い「運営支援」、BPOサービスなど、充実した支援体制で導入いただいたお客様のパートナーとして徹底的に寄り添います。
    > 詳しく見る

  • システムも常に進化を
    年4回のバージョンアップ

    CAREERSHIPは、バージョンアップを毎月、機能追加を伴うバージョンアップを年4回行っており、利便性や機能性を継続的に向上させております。

  • グローバルな展開も
    日・英・中(簡・繁)・越の五言語対応/中国でのローカル対応

    五言語に対応しているため、外国人の社員にもお使いいただけます。
    また、ライトワークスは中国に現地法人を持つため、中国でのコンテンツ配信もスムーズに行うことができます。
    > 中国でのLMS/eラーニング活用について詳しく見る

ウェビナー30分でわかるCAREERSHIP

 

CAREERSHIP
3つのサービス利用プラン

目的や状況に合わせた柔軟なプランをご用意しています。

eLクラウド LMクラウド HRDクラウド
ニーズ シンプルにeラーニングを利用したい 全社的なラーニングマネジメントを実現したい 最先端の人材開発マネジメントを実現したい

LMS機能 eラーニング
集合研修管理
アンケート ・レポート
コース
ルーム
HRD機能 スキル管理
キャリアカルテ

1分でできる カンタン見積り依頼

フォーム送信後、営業担当者から3営業日以内にご連絡いたします。

※商業利用の場合は事前に事業内容等をヒアリングさせていただいたうえでお見積りをお出しします。

プライバシーポリシーをご確認いただき「個人情報の取り扱いについて」へご同意の上、「送信」ボタンを押してください。

お電話でのお問い合わせは

03-5213-7370
(平日10:00〜17:00)

RFP(提案依頼書)作成時にも役立つ

機能要件リストダイジェスト版

LMS(eラーニング)導入にあたって、ベンダーにRFPを出そうにも
・LMS(eラーニング)選定時に何を重視すればいいかわからない
・必要な機能要件を0から洗い出すのは手間がかかりすぎる
といった悩みを抱えていませんか?

本資料は、
これまで1,500社以上のLMS(eラーニング)導入に関わってきたライトワークスが、LMS(eラーニング)を選定するうえで確認すべき代表的なポイントをリスト化したものです。 ぜひ、貴社のLMS(eラーニング)選定にご活用ください。

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