CAREERSHIPは、商用にも利用できる数少ないLMS（学習管理システム）です
ビジネスプラットフォームとして利用するLMSは、エンドユーザーに継続して学習していただくための分かりやすい画面設計が特に大切になってきます。
CAREERSHIPは、直感的に利用できるシステムであることはもちろん、エンドユーザー企業ごとに異なるさまざまな利用シーンに合わせて、柔軟なカスタマイズが可能です。
▲事業会社とエンドユーザー企業の関係図
LMSを商用利用する際によくあるご要望
要望１
エンドユーザーに魅力的なサービスを提供したい
CAREERSHIPには、高いカスタマイズ性や受講促進につながる機能が多くあります
システム画面のカスタマイズ
分かりやすい受講導線を設計できるよう、ユーザーごとに表示するメニューを変更したり、ダッシュボードをカスタムすることが可能です。
ほかにも任意のロゴを入れたり、カラーの変更をするなど、企業のブランディングに資するさまざまなカスタマイズを実現できます。
>>CAREERSHIPの実際の画面をご紹介「30分でわかるCAREERSHIP」ウェビナーを見てみる
エンドユーザー目線のレコメンド機能
CAREERSHIPは、受講者に興味・関心度の高いeラーニングを表示させることができる「レコメンド機能」を兼ね備えています。
個々人に最適な教育が行き届くことで、自律的な学習の促進につながります。
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教材を組み合わせてオリジナルコースを作成
「コース管理機能」を使うと、任意の教材を組み合わせてエンドユーザー企業の管理者がオリジナルの学習プログラムを作ることも可能になります。 学習させたい順番を指定することもできるので、より効果的な学習を提供できます。
修了証や認定証を発行
学習修了時や試験合格時に、修了証や認定証を自動で発行できる機能を搭載。
オンライン学習→修了試験→修了証の発行、の流れを一つのシステムで完結させることが可能です。
受講者にとっても、証書が発行されることで自身のスキルを内外にアピールすることができます。
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エンドユーザー企業ごとに管理者アカウントの発行
エンドユーザー企業向けに管理者用アカウントを発行することが可能です。これにより、エンドユーザー企業の管理者が受講状況や学習履歴の確認をすることができたり、未受講者に向けてリマインドメールを送ったりすることができます。
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コンテンツの再販も可能
ライトワークスは、20年以上のeラーニング制作実績があり、コンプライアンスや情報セキュリティなどの全社教育から、新入社員・内定者研修に使えるコンテンツまで、1,000を超えるeラーニングコンテンツを取り揃えています。
要望２
厳格なセキュリティ体制のもとコンテンツを配信したい
CAREERSHIPなら、安定したサービス稼働・セキュリティ体制が整っています
大規模配信や同時アクセスにも耐えうる安定したサービス稼働・セキュリティ面
定時メンテナンスを除くシステム稼働率99.99%以上を維持。
セキュリティ面では、大手金融機関でも利用される厳格な要件を満たしたシステム環境を有しています。
一社あたり10,000IDを超える企業が多く利用しており、中には一社で100万ID以上のご利用も。大規模運用に豊富な実績があります。
▲導入企業様（一部抜粋）
エンドユーザー企業間での情報の機密性を確保
エンドユーザー企業ごとに独自のプラットフォームを持つことができるほか、権限設定が柔軟にできるので、企業間では情報を見ることができないよう管理することができます。
要望３
担当者の手間をかけずに運用したい
CAREERSHIPなら、担当者の運用を効率化・自動化できるサービスをご用意しています
コンテンツの自由な配信
新しいコンテンツを、全エンドユーザーへの一斉配信はもちろん、特定のエンドユーザーのみに配信するなど、自由度高く設定することができます。さらに受講案内やリマインドを自動化できるので、新しいコンテンツの告知や受講期限の案内もオートマチックに行うことが可能です。
貴社の事業をサポート
担当者の業務負担を最小限におさえるために、貴社の事業をサポートする体制が整っています。
新規ユーザーの登録、コンテンツの配信代行、エンドユーザー企業の管理者からのお問い合わせ対応など、豊富なBPOメニューをご用意しています。
番外編
ユーザーコミュニティ
CAREERSHIPユーザー企業を対象にした交流イベント「CAREERSHIP User Meet Up」を開催するなど、ノウハウの共有や企業を横断したつながりをつくる取り組みにも力を入れています。
>>過去に開催した「CAREERSHIP User Meet Up」イベントレポートを読む
その他の活用シーン
よくいただくご質問
CAREERSHIPの導入にかかる費用（価格）は、「ユーザーID数」、「ご契約期間」、「ご利用される機能の数（オプションの有無）」などによって変動するため、ヒアリングをさせていただいたうえでお見積もりをお出しいたします。
導入には大きく分けて「契約」「環境構築」「運用準備」「運用開始」の４つのステップがあります。
まずは契約を締結し、サイト利用の要件を整理してCAREERSHIPを利用するためのサイト環境を構築します。
その後、運用設計やデータ登録、マニュアル作成、管理者操作説明会などを行って運用準備を進めます。
本番までの準備がすべて完了したら対象者にURLやID、パスワードを通知し運用を開始します。
もちろん可能です。
貴社に訪問させていただくか、WEB会議で画面を共有させていただき、製品のデモンストレーションを実施いたします。
製品デモを希望される場合は、お気軽にご連絡ください。
CAREERSHIPのデモ画面をお見せしながら機能をわかりやすく解説するウェビナーも定期的に開催しておりますので、ぜひご参加ください。
「こんなLMSの活用方法はある？」
お気軽にご相談ください
