導入成功事例 3,001~20,000名

〔綿半ホールディングス〕1店舗200人規模のスタッフ教育から、グループシナジー創出の土台づくりへ

〔双日株式会社〕リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応

〔アサヒグループジャパン株式会社〕利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因

〔住友ファーマ株式会社〕LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す

〔上海ローソン〕現地採用のスタッフ教育：全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現

〔株式会社ローソン〕主体的な人財の育成：効果的な研修で新規事業を発案する社員にまで成長