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各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集
〔株式会社テンポイノベーション〕新入社員の早期戦力化・定着率向上と研修担当者の負担軽減を実現~オンボーディングを効率化したオリジナル動画教材制作事例
〔株式会社ポーラ〕コロナ禍を機に改めて感じたLMSの可能性。リニューアルを重ね世代を超えた教育プラットフォームを目指す。
〔株式会社イオンファンタジー(中国)〕LMS利用率が1年で倍増!海外の現地スタッフが学び育つ、育成の企業文化を創造する
〔双日株式会社〕リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応
〔株式会社物語コーポレーション〕中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80%を実現するまでの取り組み
〔住友ファーマ株式会社〕LMSのシステム管理者が10名からゼロに 社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
〔株式会社スポーツオアシス〕“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法
〔上海ローソン〕現地採用のスタッフ教育:全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現
〔ENEOS株式会社〕CS向上のためのスタッフ育成:豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少