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各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集
〔住友商事株式会社〕労働災害を“自分ごと化”させるリアルな教材を!グローバルな労働安全教育をオリジナル教材制作で実現
〔双日株式会社〕リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応
〔株式会社物語コーポレーション〕中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80%を実現するまでの取り組み
〔株式会社タカラトミー〕11カ国・8言語での配信をわずか3人で運用 LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
〔住友ファーマ株式会社〕LMSのシステム管理者が10名からゼロに 社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
〔株式会社ルネサンス〕“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法
〔ENEOS株式会社〕CS向上のためのスタッフ育成:豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少