導入成功事例スポットライト

〔アサヒビール株式会社〕 利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因

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ここでは、導入企業様がなぜライトワークスを選びどのような改善が得られたのか、導入実績約1,200社の中からその一部の成功事例をご紹介します。

各業界における人財育成の課題と解決方法をまとめた事例集

各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集

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使いやすいLMSに乗り換えたい

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔TDK株式会社〕
eラーニングシステムのリプレイスで　年間120万円以上のコスト削減を可能に
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複数のLMSを統合して、管理を一元化したい

導入成功事例

〔大日本住友製薬株式会社〕
LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
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導入成功事例

〔アデコ株式会社〕
改正派遣法のその先へ：eラーニングを活用したキャリア開発で、選ばれる人財サービス会社へと舵を切る
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導入成功事例

〔製薬会社D社〕
継続的な学習管理：医療の最新情報を効果的に配信、MR教育強化に成功
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研修をIT化して、コストを削減したい

導入成功事例

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み
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導入成功事例

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
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導入成功事例

〔株式会社栄光〕
研修のスリム化：研修の1/4をeラーニング化し、運用コスト25%削減
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導入成功事例

〔総合商社A社〕
グローバル企業の現地スタッフ教育：世界50カ国の研修を一括管理
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導入成功事例

〔コンビニB社〕
集合研修の効率化：コスト削減に成功したブレンディッド・ラーニングの導入
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導入成功事例

〔人材派遣C社〕
派遣スタッフのキャリアアップ：一人ひとりの要望に沿ったキャリア支援を実現
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導入成功事例

〔素材メーカーG社〕
マニュアルの電子化：教育効果向上と年間100万円以上のコスト削減
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導入成功事例

〔金融業I社〕
人財管理効率アップ：教育履歴を一元管理し、運用コスト30%削減
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タレントマネジメントを含めた統合的な人財開発をしたい

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ〕
企業の急成長を支える店舗スタッフ教育とは？ LMSを活用した仕組みを構築しCS向上を実現
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導入成功事例

〔株式会社ティップネス〕
キャリア開発支援：キャリアマップで必要な知識・スキルの把握が可能に
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ 〕
新人教育の標準化：OJT前の事前教育の実施により、教育コスト削減が可能に
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導入成功事例

〔金融業H社〕
新人研修の効率化：現場の負担軽減と社員スキルの標準化を実現
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eラーニングとブレンドして研修の効果を上げたい

導入成功事例

〔古河電気工業株式会社〕
”無意識のバイアス”を明らかにして全社的な意識改革へ！ダイバーシティー推進の極意
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導入成功事例

〔前田建設工業株式会社〕
ダイバーシティの企業事例　女性活躍を契機に強力に推進
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導入成功事例

〔楽天株式会社〕
内定者教育の合理化：eラーニング+SNSで、知識の習得と実践を通した学習効果の向上
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導入成功事例

〔株式会社ローソン〕
主体的な人財の育成：効果的な研修で新規事業を発案する社員にまで成長
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海外現地で活躍できる人財を育てたい

導入成功事例

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み
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導入成功事例

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：
全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現
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導入成功事例

〔自動車メーカーE社〕
海外勤務社員の人財育成：管理職のマネジメント力向上と、現地社員の即戦力化
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店舗スタッフの育成をシステム化したい

導入成功事例

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み
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導入成功事例

〔株式会社東急スポーツオアシス〕
“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法
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導入成功事例

〔JXTGエネルギー株式会社〕
CS向上のためのスタッフ育成：豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少
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導入成功事例

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：
全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現
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ボトムアップによる教育の仕組みがほしい

導入成功事例

〔アパレルF社〕
本部・店舗間の情報共有：販促活動の浸透とコミュニケーションの促進
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コンプライアンス教育

導入成功事例

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
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全社教育

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
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導入成功事例

〔TDK株式会社〕
eラーニングシステムのリプレイスで　年間120万円以上のコスト削減を可能に
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導入成功事例

〔前田建設工業株式会社〕
ダイバーシティの企業事例　女性活躍を契機に強力に推進
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導入成功事例

〔金融業I社〕
人財管理効率アップ：教育履歴を一元管理し、運用コスト30%削減
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グローバル教育

導入成功事例

〔総合商社A社〕
グローバル企業の現地スタッフ教育：世界50カ国の研修を一括管理
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導入成功事例

〔自動車メーカーE社〕
海外勤務社員の人財育成：管理職のマネジメント力向上と、現地社員の即戦力化
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階層別教育

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔古河電気工業株式会社〕
”無意識のバイアス”を明らかにして全社的な意識改革へ！ダイバーシティー推進の極意
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導入成功事例

〔株式会社ローソン〕
主体的な人財の育成：効果的な研修で新規事業を発案する社員にまで成長
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新人・内定者教育

導入成功事例

〔楽天株式会社〕
内定者教育の合理化：eラーニング+SNSで、知識の習得と実践を通した学習効果の向上
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導入成功事例

〔金融業H社〕
新人研修の効率化：現場の負担軽減と社員スキルの標準化を実現
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職種別教育

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔大日本住友製薬株式会社〕
LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
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導入成功事例

〔コンビニB社〕
集合研修の効率化：コスト削減に成功したブレンディッド・ラーニングの導入
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導入成功事例

〔人材派遣C社〕
派遣スタッフのキャリアアップ：一人ひとりの要望に沿ったキャリア支援を実現
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導入成功事例

〔素材メーカーG社〕
マニュアルの電子化：教育効果向上と年間100万円以上のコスト削減
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MR教育

導入成功事例

〔大日本住友製薬株式会社〕
LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
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導入成功事例

〔製薬会社D社〕
継続的な学習管理：医療の最新情報を効果的に配信、MR教育強化に成功
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スタッフ教育

導入成功事例

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ〕
企業の急成長を支える店舗スタッフ教育とは？ LMSを活用した仕組みを構築しCS向上を実現
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導入成功事例

〔株式会社東急スポーツオアシス〕
“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法
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導入成功事例

〔アデコ株式会社〕
改正派遣法のその先へ：eラーニングを活用したキャリア開発で、選ばれる人財サービス会社へと舵を切る
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導入成功事例

〔株式会社ティップネス〕
キャリア開発支援：キャリアマップで必要な知識・スキルの把握が可能に
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導入成功事例

〔JXTGエネルギー株式会社〕
CS向上のためのスタッフ育成：豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少
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導入成功事例

〔株式会社栄光〕
研修のスリム化：研修の1/4をeラーニング化し、運用コスト25%削減
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ 〕
新人教育の標準化：OJT前の事前教育の実施により、教育コスト削減が可能に
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導入成功事例

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：
全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現
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導入成功事例

〔アパレルF社〕
本部・店舗間の情報共有：販促活動の浸透とコミュニケーションの促進
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製造・建設

導入成功事例

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因
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導入成功事例

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
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導入成功事例

〔TDK株式会社〕
eラーニングシステムのリプレイスで　年間120万円以上のコスト削減を可能に
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導入成功事例

〔古河電気工業株式会社〕
”無意識のバイアス”を明らかにして全社的な意識改革へ！ダイバーシティー推進の極意
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導入成功事例

〔前田建設工業株式会社〕
ダイバーシティの企業事例　女性活躍を契機に強力に推進
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導入成功事例

〔自動車メーカーE社〕
海外勤務社員の人財育成：管理職のマネジメント力向上と、現地社員の即戦力化
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導入成功事例

〔素材メーカーG社〕
マニュアルの電子化：教育効果向上と年間100万円以上のコスト削減
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金融

導入成功事例

〔金融業H社〕
新人研修の効率化：現場の負担軽減と社員スキルの標準化を実現
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導入成功事例

〔金融業I社〕
人財管理効率アップ：教育履歴を一元管理し、運用コスト30%削減
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商社

導入成功事例

〔総合商社A社〕
グローバル企業の現地スタッフ教育：世界50カ国の研修を一括管理
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ヘルスケア・ライフサイエンス

導入成功事例

〔大日本住友製薬株式会社〕
LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す
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導入成功事例

〔株式会社東急スポーツオアシス〕
“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法
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導入成功事例

〔株式会社ティップネス〕
キャリア開発支援：キャリアマップで必要な知識・スキルの把握が可能に
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導入成功事例

〔製薬会社D社〕
継続的な学習管理：医療の最新情報を効果的に配信、MR教育強化に成功
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教育・人材サービス

導入成功事例

〔アデコ株式会社〕
改正派遣法のその先へ：eラーニングを活用したキャリア開発で、選ばれる人財サービス会社へと舵を切る
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導入成功事例

〔株式会社栄光〕
研修のスリム化：研修の1/4をeラーニング化し、運用コスト25%削減
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導入成功事例

〔人材派遣C社〕
派遣スタッフのキャリアアップ：一人ひとりの要望に沿ったキャリア支援を実現
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IT・通信

導入成功事例

〔楽天株式会社〕
内定者教育の合理化：eラーニング+SNSで、知識の習得と実践を通した学習効果の向上
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流通・小売・飲食

導入成功事例

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ〕
企業の急成長を支える店舗スタッフ教育とは？ LMSを活用した仕組みを構築しCS向上を実現
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導入成功事例

〔株式会社ローソン〕
主体的な人財の育成：効果的な研修で新規事業を発案する社員にまで成長
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導入成功事例

〔JXTGエネルギー株式会社〕
CS向上のためのスタッフ育成：豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少
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導入成功事例

〔株式会社ジンズ 〕
新人教育の標準化：OJT前の事前教育の実施により、教育コスト削減が可能に
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導入成功事例

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：
全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現
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導入成功事例

〔コンビニB社〕
集合研修の効率化：コスト削減に成功したブレンディッド・ラーニングの導入
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導入成功事例

〔アパレルF社〕
本部・店舗間の情報共有：販促活動の浸透とコミュニケーションの促進
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