導入成功事例 全社教育

〔兼松株式会社〕
企業内大学でビジネスを切り拓く経営人材の育成を目指し、「CAREERSHIP®」で学びの効率化と効果向上を図る

〔株式会社サザビーリーグ・後編〕「CAREERSHIP®」でコミュニケーション活性化と教育拡充の仕組みを構築。自律的キャリア形成を推進する

〔株式会社サザビーリーグ・前編〕コロナ禍で原点回帰へ。自律的に「ありたい姿」を目指す社員が半歩先の小売の価値を創る

〔株式会社JTB〕
「社員を育てる」から「自ら育つ社員」へ。
社員の行動変容を促す人財育成をLMSで実現する

〔トヨタ自動車〕
「モビリティカンパニー」への変革を目指して 5万人が使える教育環境をつくる

〔双日株式会社〕
リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に

〔TDK株式会社〕
eラーニングシステムのリプレイスで　年間120万円以上のコスト削減を可能に

〔前田建設工業株式会社〕
ダイバーシティの企業事例　女性活躍を契機に強力に推進

〔金融業I社〕
人財管理効率アップ：教育履歴を一元管理し、運用コスト30%削減