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各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集
〔住友商事株式会社〕労働災害を“自分ごと化”させるリアルな教材を!グローバルな労働安全教育をオリジナル教材制作で実現
〔トヨタ紡織株式会社〕コロナ禍を機にeラーニングが教育の主流に。 国内外・累計約43万人が受講する、“教育の可能性を止めない”LMS
〔株式会社イオンファンタジー(中国)〕LMS利用率が1年で倍増!海外の現地スタッフが学び育つ、育成の企業文化を創造する
〔双日株式会社〕リーガルテック導入で、拡大し続ける法務業務に対応
〔株式会社物語コーポレーション〕中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80%を実現するまでの取り組み
〔株式会社タカラトミー〕11カ国・8言語での配信をわずか3人で運用 LMSをコンプライアンスの“インフラ”に
〔上海ローソン〕現地採用のスタッフ教育:全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現