- LMSの運用が手間になる事はないですか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)はマルチデバイスに対応していますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)ではアクセス制限をかけることは可能ですか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)導入までの流れを教えてください。
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP/キャリアシップ)を導入する場合、費用はどの程度かかりますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)にはどんな機能がありますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)で研修の管理もできますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)で外部研修、資格試験の受講申込みもできますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)では、研修後などにアンケートを取ることはできますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)では、研修前後などにレポートを提出させることはできますか?
- LMS(学習管理システム)とは何ですか?
- LMS(学習管理システム)を導入するメリットは何ですか?
- LMS(学習管理システム)を導入すると、人材開発部門や人材育成担当者の負担は減るのでしょうか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)は海外でも使えますか?
- LMS(学習管理システム)とTMS(タレントマネジメントシステム)の違いは何でしょうか?
- 通信教育からeラーニングに移行した場合、社員の受講率は下がりませんか?
- PC環境がない場合(工場など)、他社ではどのようにeラーニングを実施していますか?
- eラーニングに動画が利用されることはありますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)では、退職者や休職者もライセンス料の請求対象になってしまいますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)の導入にはどのくらいの期間がかかりますか?
- ライトワークスのLMS(CAREERSHIP)の強みはどんなところでしょうか?