〔トヨタ自動車〕
「モビリティカンパニー」への変革を目指して 全・事技職3万５千人が使える教育環境をつくる

〔アサヒビール株式会社〕
利用率が12倍に！マイナーな存在だったeラーニングから成長を後押しするLMSへの転換を成功させた4つの要因

〔株式会社タカラトミー〕
11カ国・８言語での配信をわずか３人で運用　LMSをコンプライアンスの“インフラ”に

〔TDK株式会社〕
eラーニングシステムのリプレイスで　年間120万円以上のコスト削減を可能に

〔古河電気工業株式会社〕
”無意識のバイアス”を明らかにして全社的な意識改革へ！ダイバーシティー推進の極意

〔前田建設工業株式会社〕
ダイバーシティの企業事例　女性活躍を契機に強力に推進

〔素材メーカーG社〕
マニュアルの電子化：教育効果向上と年間100万円以上のコスト削減

〔自動車メーカーE社〕
海外勤務社員の人財育成：管理職のマネジメント力向上と、現地社員の即戦力化