2022年2月4日
株式会社ライトワークス
このたび、株式会社サザビーリーグ様のLMS導入事例記事を公開いたしました。
株式会社サザビーリーグと、同社および関連事業会社を含むThe SAZABY LEAGUEは、衣・食・住のさまざまな分野で事業を展開する企業グループです。小売や飲食の店舗を多く傘下に持つ同社では、店舗スタッフのリテンション向上を目的に、2018年にライトワークスのLMS「CAREERSHIP」を導入。スタッフへの教育拡充とキャリア開発のためのプラットフォーム「S-Career Academy」を構築し、事業会社の店舗スタッフ（正社員・限定正社員、契約社員）を対象に 、eラーニングやキャリア相談窓口、研修を通じたスタッフ同士の交流の場を提供してきました。
コロナ禍とそれに伴う生活者の変化は、事業領域のほとんどすべてが生活者と共にあるThe SAZABY LEAGUEに、さまざまな変革をもたらしています。社内コミュニケーションの在り方から、店舗スタッフの役割、そして理想とするキャリア形成まで。変革の渦中にある同社のスタッフ教育とキャリア開発について、株式会社サザビーリーグ 戦略人事部 組織開発課の志水聡子様、青木光葉様、栗原佳穂様にお話を聞きました。
〔株式会社サザビーリーグ・前編〕
コロナ禍で原点回帰へ。自律的に「ありたい姿」を目指す社員が半歩先の小売の価値を創る
〔株式会社サザビーリーグ・後編〕
「CAREERSHIP」でコミュニケーション活性化と教育拡充の仕組みを構築。自律的キャリア形成を推進する
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
広報担当：日向・相馬
TEL：03-5275-7032
FAX：03-5275-7035
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