【4/25無料ウェビナー開催】〈2024年版〉全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く～コロナ収束後の従業員の意識の変化とは？～

2024.03.25

セミナー

⇒受付終了いたしました。

「価値観の多様化」や「組織と個人の関係性の変化」などが進行していく昨今、従業員のエンゲージメントを高めることはますます重要になっています。世界的にも低いと言われる日本の従業員エンゲージメントですが、コロナ禍を経て、どう変化したのでしょうか？

本ウェビナーでは、株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学にて共同開発した「A&Iエンゲージメントサーベイ標準調査」を、全国1万人を対象に行った調査結果（2024年最新版）をもとに、日本のエンゲージメントの実態を読み解きます。

そのうえで、書籍『エンゲージメントを高める会社』の著者・株式会社アジャイルHR代表取締役社長松丘啓司氏に、従業員のエンゲージメントを高める方法を解説いただきます。従業員エンゲージメント／人的資本／企業価値の向上にご関心をお持ちの人事担当者の方、経営層の方はぜひご参加ください。

★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け！
（見逃し配信URLをご連絡します）
興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。

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開催概要

スピーカー

トピック

プレゼンテーション（35分）
‐「A&Iエンゲージメント標準調査」の特徴
‐2024年版1万人従業員エンゲージメント調査の結果（全般／業種別／属性別）
‐2023年との変化・差異
‐従業員エンゲージメント向上のための施策例
ライトワークスからの情報提供（20分）
‐エンゲージメントにつながる「まなび」とは
Q＆A（15分）

こんな方におススメ

注意

※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム　ウェビナー担当
https://www.lightworks.co.jp/contactus-list/contact-webiner