【2023年6月リリース】新規eラーニングコンテンツ-デザインを適切に保護・活用するための意匠法、Learning Hackerマネジメントハックシリーズなど2教材

【学習内容】

・一色先生の法律レッスン　意匠法 意匠の権利化

意匠法の概要や意匠の種類を理解し、意匠権を取得するメリットについて学びます。

・一色先生の法律レッスン　意匠法 意匠の活用

意匠権を活用するためのポイントを理解し、正しい管理・活用の方法、意匠権侵害への措置について学びます。

・一色先生の法律レッスン　意匠法 ケーススタディ

ケーススタディを基に、意匠法の観点でデザインの取り扱いについて学びます。

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＜一色正彦氏について＞
パナソニック株式会社の海外事業部門・法務部門・教育事業部門において、約30年間コンプライアンス業務に携わり、コンプライアンス担当参事（兼）コンサルティング部長となる。パナソニック株式会社を退社後独立し、合同会社IT教育研究所と株式会社LeapOneの設立に参加し、創業役員として活動。専門分野（コンプライアンス、知財マネジメント、交渉戦略）の執筆や講演を行うとともに、企業からの依頼を受けて、新規事業開発、コンプライアンス、リスクマネジメントの体制構築、人材育成のアドバイスを行っている。

・マネジメントハックシリーズ
マネジメントハックシリーズでは、マネジメントをする上で課題になりがちなシーンを取り上げました。
論文を基にした「明日使えるマネジメントハック法」を、新任マネジャー「中西君」のお悩み解決ストーリーに載せて伝えます。
部下の自律性やモチベーションを高め、よいチームをつくる方法を学ぶことにより、部下の自律的な成長を促し、チームのパフォーマンス向上に貢献することができます。マネジャーだけでなく、マネジャーを目指すビジネスパーソンにも役に立つ教材です。

今回追加された新教材（5本）

・vol.6 部下が伸びる！ポジティブ声掛け術。- 失敗の捉え方"
・ vol.7 ハイパフォーマーに頼らず、成果を上げるチームをつくる方法。- 集団的知性
・ vol.8 知恵を借り合うチームに必要なもの。- トランザクティブメモリーシステム
・ vol.9 部下の成長機会を逃さない！能力評価のコツ。- アンカリング効果への対処法
・ vol.10 部下の成長を促す効果的な振り返りのコツ。- フィードバックとリフレクション

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Learning Hackerは、ライトワークスのeラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」のコンテンツとして展開されており、将来的に100タイトルを超えるラインナップを予定しております。「まなびプレミアム」は、当社の保有する1,000タイトル以上のeラーニング教材が、1人当たり月額1,650円以下で学び放題のサブスクリプションサービスです。

・制度について学ぶ「外国人材採用」入門コース

外国人材の採用にあたって企業が把握しておくべき制度、法律、人事における配慮事項について、その概要を学ぶことができます。特に在留資格制度および在留資格を踏まえた採用準備のポイントについて解説しています。

・採用プロセスについて学ぶ「外国人材採用」基礎コースの概要

外国人材の雇用にあたって把握しておきたい雇用プロセスの全体像、および各フェーズにおける注意事項について学ぶことができます。外国人材の定着を図るために留意するべきキャリア構築支援や社内制度の改変についても解説します。

・理解を深める「外国人材採用」応用コース（留学生編）の概要

留学生を正社員・アルバイトとして採用する場合の具体的な注意点について学ぶことができます。

・理解を深める「外国人材採用」応用コース（技能実習生編）の概要

技能実習制度の全体像や仕組み、運用上の注意点、技能実習制度に関連する法令や違反項目等について学ぶことができます。

・理解を深める「外国人材採用」応用コース（特定技能編）の概要

特定技能制度の概要、特定技能外国人の雇用方法や受け入れ態勢の整え方、コンプライアンス上の注意点などについて学ぶことができます。

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