2022年5月1日
株式会社ライトワークス
このたびSOGI(ソジ)ハラスメントに関する新コンテンツ「SOGIハラスメント対策の基礎知識」を開発し、5月1日より提供開始することをお知らせします。
■「SOGIハラスメント対策の基礎知識」の概要
SOGIハラ(ソジハラ)とは、性的指向(Sexual Orientation)、性自認(Gender Identity)、ジェンダー表現(Gender Expression)に関するハラスメントのことです。
2019年5月に、職場におけるパワーハラスメント防止を義務付ける「改正 労働施策総合推進法」が制定されました。大企業は2020年6月、中小企業は2022年4月までに、SOGIハラスメントを含むパワーハラスメント防止の社内規定の整備や相談窓口の設置など、職場における適切な対応が求められています。
そうした法改正のもと、本教材はSOGIハラスメントに関して社員の知識と意識を高める目的で、認定NPO法人虹色ダイバーシティの監修のもと制作されたコンテンツです。本教材によって、SOGIハラスメントの概要および対応策について知識を深め、ハラスメントのない職場環境の実現を目指します。
【学習内容】
・SOGIハラ(ソジハラ)とは?
・SOGIハラになる可能性のある行為は?
・SOGIハラを受けた・見かけたらどうすればよいのか? など
<学習画面サンプル>
本教材の詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.lightworks.co.jp/e-learning/12878
今後も当社は、様々な環境変化の下で行われる企業の教育や人材開発の現場を支え、企業の成長とより明るいミライの創造に貢献してまいります。
<認定NPO法人 虹色ダイバーシティについて>
虹色ダイバーシティは、LGBT等の性的マイノリティとその家族、ALLY(アライ:LGBTではないがLGBTの活動を支持し、支援している人たち)の尊厳と権利を守り、誰ひとり取り残さない社会の実現をめざす認定NPO法人。 https://nijiirodiversity.jp/
<LMS『CAREERSHIP』について>
大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。
https://www.lightworks.co.jp/services/careership
<株式会社ライトワークスについて>
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム(LMS)、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。
https://www.lightworks.co.jp/
※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
ビジネスソリューション本部 広報担当:日向(ひうが)
TEL:03-5275-7032
FAX:03-5275-7035
Mail:lw-info@lightworks.co.jp