「AI研修をやったのに、現場が使ってくれない」とお悩みの方へ。
必要なのは「知識」ではなく「業務の再定義」でした。
「経営会議で『生成AIを使って生産性を上げろ』と言われたが、現場からは『使い方が分からない』『関係ない』という声ばかり…」「AI研修を実施したけれど、結局いつもの業務フローに戻ってしまった…」
多くの企業様から、このようなご相談が寄せられます。
実は、生成AIの定着を阻んでいるのは、「知識不足」ではなく、従来の「教育のやり方」そのものにあるかもしれません。
本資料では、日本企業のAI活用率が55.2%にとどまる現状や、現場の定着を阻む「3つの壁（知識・心理・環境）」の正体を徹底解説。
さらに、禁止するだけでは防げない「シャドーAI」のセキュリティリスクにも触れながら、現場社員が自律的にAIを使いこなし始めるための「習慣化メソッド」を公開します。
「教える」から「業務を変える」へ。人材育成の視点を切り替えるヒントが詰まった一冊です。
こんな課題をお持ちの方におすすめです
- 経営層からAI活用を求められているが、具体的な進め方に悩んでいる
- 「AI基礎研修」を実施したが、現場での活用が進んでいない
- 社員が勝手に無料ツールを使い、情報漏洩しないか心配だ（シャドーAI対策）
- 「実務でどう使うか」を教えられる教材や講師が社内にいない
本資料でわかること
- データで見る「AI格差」：世界に遅れをとる日本の現状とリスク
- 現場が動かない「本当の理由」：定着を阻む「3つの壁」とは
- 「シャドーAI」の実態：およそ3人に1人が許可なくAIを利用している？
- 生成AI定着への3ステップ：
- - ガイドラインによる環境整備
- -「AIを使いこなす能力」の再定義
- -「習うより慣れろ」の実践的リスキリング
- 解決策：最新トレンドを反映し続ける学習ソリューションのご紹介
今すぐ資料を無料でダウンロードし、組織のAI活用を「定着」させるヒントを手に入れましょう。
