2022年12月27日
株式会社ライトワークス
このたび、当社の顧客企業で実施されている、キャリア開発や人財開発の取り組みを紹介する記事を公開しました。記念すべき第1回目は、株式会社JTB（以降、JTB）の「JTBユニバーシティ 学びのSummer Festival2022（以降「学びのサマフェス」）」をご紹介します。
「学びのサマフェス」は、JTBグループの人財開発のミッションを担うJTBユニバーシティが、2021年度より開催している社員参加型の「学び」のイベントです。2回目の開催となる今年のコンセプトは、「未来のジブンをみつける夏～みんなでつくるサマフェス～」。「DX」や「サステナビリティ」、「チャレンジ」、「One JTB」、「The JTB Way」、「フリーテーマ」の6つのテーマに沿った、全部で69のプログラムを2週間に渡りグループ全社に向けて配信。「いつでも、どこでも、誰でも」、興味のある番組をラジオ感覚で視聴するくらいの手軽さで、学びのきっかけや気付きを得てもらおうというものです。
この記事では、「学びのサマフェス」の企画運営を行ったJTB 人財開発チーム所属（2022年9月当時）の秋元智絵様へのインタビューを交えて、「学びのサマフェス」の内容や企画背景、目的、効果など、詳細を掘り下げていきます。
〔株式会社JTB〕学びを身近にする参加型イベント JTBの「学びのSummer Festival2022」に潜入！
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
広報担当：日向
Mail：lw-info@lightworks.co.jp