キリングループが全従業員を対象とした学習プラットフォームとしてCAREERSHIPを導入

2022年7月11日
株式会社ライトワークス

このたび「CAREERSHIP」が、キリンホールディングス株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役社長：磯崎功典）およびキリングループ各社（以下「キリングループ」）により、グループ全従業員の学習プラットフォームとして採用されたことをお知らせします。

 

■導入の背景

キリングループは、従来のシステムでは仕様上の問題などから実現できていなかった以下の3点について実現可能なLMSへの刷新を検討していました。

・スマートフォン、タブレットから受講可能なこと
・動画を組み込んだ研修実施が可能なこと
・ユーザビリティが向上し、キリングループでの一斉研修が可能なこと

システム選定にあたっては、上記課題の解決に加え、セキュリティ面やコスト面、および機能の網羅性など、いずれの要件もキリングループの要求を満たしていたことから、最適なサービスであると総合的に評価され、CAREERSHIPを採用いただきました。

また、キリングループはCAREERSHIPとともに教材作成ツール「教材コーチ君®」も導入し、キリングループで行われていた研修コンテンツをeラーニング化することでCAREERSHIP上の教材ラインアップを拡充しています。

 

■CAREERSHIP導入後の効果と今後の展望

キリングループでは、コンテンツの受講件数やスマートフォンからの受講率、これまで受講対象に含めることができなかったグループ会社向け研修の実施件数などを高めることで、場所やデバイスを選ばない「従業員の学びの場」を提供するとともに、従業員教育の業務効率化を目指していきます。

 

■キリンビジネスシステム株式会社 グループ共通システム統轄部　ワーキングスタイル変革グループご担当者様のコメント

CAREERSHIPを利用することでマルチデバイスでの研修実施が可能となり、受講者は場所と時間を選ばず研修を受講することができるようになりました。また研修主催者も、これまで受講可能デバイスの制約により研修対象に含める事ができなかった従業員を含めた研修を積極的に実施でき、より多くの「学びの場」の提供につながりました。今後、CAREERSHIPがキリングループ全体の育成を推進していくことを期待しています。

 

ライトワークスは、キリングループの学習効果の向上のために、今後も支援を継続してまいります。

プレスリリース（PDF）はコチラからご確認いただけます。