CAREERSHIPでは、ユーザに対して任意の属性情報を複数登録し、それを配信設定に活用することが可能です。例えばユーザ属性に「入社年月日」を登録しておけば、その日から起算して「○日後から○日間」、必要なeラーニングが自動的に配信されるようにすることができます。
不規則に入社してくる派遣社員やアルバイトスタッフに対してこの設定を行えば、入社日から「○日後」にアカウント通知を兼ねた開講通知メールが届きます。さらに、実施中に「チアアップメール」を配信することもできます。メールは事前にセットしておけるので、研修の管理者はユーザの登録以外ほぼ対応が不要になります。
※人事システムとデータ連携すれば、ユーザ登録も省略可能です。
>>ライトワークスの統合型LMS「CAREERSHIP」について詳しく見る
＼CAREERSHIPの実際の画面をお見せしながら機能を詳しくご紹介／
学習管理システム（LMS）についての概要、導入のメリット、機能や選定のポイントなどは以下の記事で詳しく紹介しています。
LMS（学習管理システム）とは？専業ベンダーが基礎から選定ポイントまで徹底解説