11/20開催【無料ウェビナー】【2026年度新入社員研修のポイント】データで見る「新人の本音」と「人事の課題」とは?~最新調査結果から徹底解説~

2026年度の新入社員研修の企画が本格化する時期となりました。「例年通りの研修で、現場のニーズに応えられているだろうか?」 「研修の準備・運営の工数が負担だ…」そんなお悩みをお持ちの人事・研修ご担当者様も多いのではないでしょうか。

新入社員442名・人事222名を対象とした2025年最新調査では、新入社員が配属後にもっと学びたかったと感じている項目が、2023年の調査と比較し変化してきているという実態が判明しました 。
一方で、人事担当者の課題として「研修準備の工数」と「配属部署からの改善要望」が同率トップ(約3割)で挙げられています 。

本ウェビナーでは、これらの「新入社員の期待とのギャップ」と「人事の運営課題」を同時に解決する具体的な打ち手をご紹介します。 データに基づいた効果的な研修設計のヒントとして、ぜひご活用ください。

★申込特典★
ウェビナーの録画をお申し込みいただいた方全員にお届け!
当日参加できない場合も、見逃し配信動画をご案内します!
お気軽にお申し込み下さい。

開催概要

開催日時2025年11月20日(木) 11:00-11:40
費用無料
形式ウェビナー(zoom)
スピーカー株式会社ライトワークス コーポレート推進部 部長 櫻井康一
トピック・プレゼンテーション(30分)
・質疑応答(5分)
・進行・ご案内(5分)
こんな方におすすめ・来年度の新入社員研修の内容を検討・企画されている方
・データに基づいて研修内容を見直したい方
・研修の準備・運営の工数を削減したい方
・配属後の現場のニーズに応える研修を実施したい方
・eラーニングの活用に興味があるが、新入社員の反応が気になる方
注意・弊社と同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。
・視聴用URLは複数人で共有できません。ご参加の方それぞれでお申し込みください。
お申し込み期限ウェビナー開催1時間前まで

お申し込みフォーム

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※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム ウェビナー担当
https://www.lightworks.co.jp/contactus-list/contact-webiner

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