eラーニング教材
メンバーのエネルギーを引き出す
「フィードバック」
「褒めてばかりでいい？」「傷つけずに指摘するには？」フィードバックのコツを習得！
管理職によるフィードバックは、部下のやる気を引き出し、成長を促すために効果的な手段です。フィードバックの質を高めることは、個人のみならずチーム力や組織力、生産性向上にもつながります。
本教材はフィードバックについて理解を深め、フィードバックを通じて管理職が部下のやる気や能力を引き出すことを目的としています。
管理職が思わず「あるある」と頷いてしまうシチュエーションを基に「こんな時、どのようにフィードバックを行えばよいか」「注意すべきポイントは何か」といった具体的な内容をわかりやすく学んでいただけます。
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学習の流れ
目次
はじめに
フィードバックとは何か
ポジティブフィードバック
ネガティブフィードバック
フィードバックの質を高める
理解度をチェック
フィードバックとは何か
ポジティブフィードバック
ネガティブフィードバック
フィードバックの質を高める
理解度をチェック
教材概要
- 学習時間
- 40分
- 外国語版の有無
- 無し
- 対応環境
-
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows、iOS、Android
監修者情報
中野明
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