eラーニング教材
五十嵐先生の法律レッスン 労働法１
従業員にこそ必要な「労働法」の知識
労働法は働くことに関する法律の総称であり、働く人々にとって非常に身近な法律です。主に「労働者を守る」ための法律ですが、企業側が正しく法律を理解しているだけなく、従業員一人一人が労働法の基本的な知識を持つことで、コンプライアンス意識が高まり、健全な労働環境を整えることにつながります。
「働く」ことの基礎となる「労働三法」を学ぶ
本教材は、労働法務を専門とする五十嵐充弁護士監修のもと、文字の少ない構成やクイズを用いて労働法の基本となる労働三法についてわかりやすく解説しています。
労働法の目的と役割、行動契約と就業規則の基本的なルールなどを正しく理解し、身近な法律として意識することで、コンプライアンス遵守の観点から自社の就業規則等に関心を持つことができるようになります。
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学習の流れ
目次
労働法とは何か
労働法の役割
労働組合
労働契約
就業規則
働き方改革と労働法
確認テスト
労働法の役割
労働組合
労働契約
就業規則
働き方改革と労働法
確認テスト
教材概要
- 学習時間
- 25分
- 外国語版の有無
- 無し
- 対応環境
-
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows・iOS・Android
監修者情報
弁護士 五十嵐充氏（森・濱田松本法律事務所）
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