WORKPLACE

はたらく環境・社内制度

福利厚生(教育制度)

01 メンター制度

他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。

02 コンテンツの
学習し放題

MBAや英語教材など、当社が提供する300タイトルを超える教材を全て学習することが可能です。

03 キャリア支援制度

会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。

04 社内研修制度

外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。

05 海外拠点視察制度

当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。

06 書籍購入制度

スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。

福利厚生(社内制度)

01 懇親会予算
(1人20,000円/年間)

4半期ごとに全社員に5,000円を支給し、コミュニケーションの機会を支援する制度です。

02 持株会制度

自社株を購入できる制度です。

03 保養所など、各種施設

関東ITソフトウェア健康保険組合保有の施設を利用できます。

04 401K加入制度
(確定拠出年金)

定年後の資産形成を支援する制度です。

05 産前産後、育児、
介護休暇、在宅制度

多様な働き方を支援する当社では多数の利用実績があります。

06 慶弔金支給

結婚、出産、ご葬儀など、慶弔に応じて最大1万円支給します。

施設案内

受付(2F)

2022年にリニューアルしたばかりの受付。

受付(2F)

受付の奥には3つの会議室があります。

会議室(2F)

社内やお客様との打ち合わせで使用する会議室です。清潔感と温かみのあるつくりで、毎日活発な議論が交わされています。

カフェテリアスペース(2F)

自販機の飲み物は飲み放題。ひと息ついて気分をリフレッシュしたり、いつもと違う環境で業務を行うことができます。

営業部デスク(7F)

社員同士のコミュニケーションの活性化や生産性向上を目的として、フリーアドレス制が採用されています。日々の業務がリセットされることで、毎日新鮮な気持ちで勤務を開始することができます。

オフィスエントランス(1F)

四ッ谷駅、麹町駅から徒歩約5分という好立地にあり、交通の便もよく、通勤には最適な環境です。