採用情報 働く環境

福利厚生

社内制度

  • 産前産後、育児、介護休暇、在宅制度
    多様な働き方を支援する当社では多数の利用実績があります。
  • 懇親会予算(1人20,000円/年間)
    4半期ごとに全社員に5,000円を支給し、コミュニケーションの機会を支援する制度です。
  • 持株会制度
    自社株を購入できる制度です。
  • 慶弔金支給
    結婚、出産、ご葬儀など、慶弔に応じて最大1万円支給します。
  • 保養所など、各種施設
    関東ITソフトウェア健康保険組合保有の施設を利用できます。
  • 退職金制度(確定拠出年金)
    定年後の資産形成を支援する制度です。

教育制度

  • メンター制度
    他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。
  • コンテンツの学習し放題
    MBAや英語教材など、当社が提供する300タイトルの教材を全て学習することが可能です。
  • キャリア支援制度
    会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。
  • 社内研修制度
    外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。
  • 海外拠点視察制度
    当社の海外拠点(上海、セブなど)視察し、グローバルな視点を身に付ける支援をする制度です。
  • 書籍購入制度
    スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。

施設案内

営業部デスク

営業部デスク

営業部では社員同士のコミュニケーションの活性化や生産性向上を目的としてフリーアドレス制が採用されています。日々の業務がリセットされることで、毎日リフレッシュして勤務を開始することができます。

会議室

会議室

社内やお客様との打ち合わせで使用する会議室です。清潔感のあるシンプルなつくりで、毎日活発な議論が交わされています。

オフィス外観

オフィス外観

四ッ谷駅、麹町駅から徒歩約5分という好立地にあり、交通の便もよく、通勤には最適な環境です。

制作部デスク

制作部デスク

教材制作チームのエリアです。ここでゲームをテーマにした教材から、若手・新入社員、管理職向けまで、当社が誇る様々な教材が作り出されています。