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  • 設定に関するご質問

Careership®では、承認者を二次まで設定することが可能ですが、教育施策の場合、承認者は固定ではなく、上長以外にも人事部や教育主管部門の担当者などが考えられます。場合によっては教育施策ごとに変わる可能性もありますし、忙しい上長に代理承認者を立てることもあるでしょう。こうなると、もはや人事部が個別のユーザの承認者を把握・設定するのは不可能になってきます。

Careership®は、ユーザ自身に自分の一次承認者を設定させる機能を実装することでこの問題を解消しています。もちろんこの機能は無条件に使えるわけではなく、システム管理者がそのユーザに対して有効化した場合にのみ利用可能となります。

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