eラーニング教材 パワーハラスメントの基礎知識

パワハラは誰もが被害者・加害者になり得る身近な問題です
パワハラは被害者の心身の健康を害することがあり、場合によっては過労死や自殺などの深刻な事態を招く可能性のある、社会的に許されない行為です。職場のパワハラは誰もが被害者や加害者になってもおかしくない身近な問題であり、パワハラの防止はすべての従業員が取り組むべき重要な課題なのです。
パワハラを防止するために正しい知識と対応法を身に付けましょう
誰もが尊重され、能力を発揮できる職場を実現するために、本教材でパワハラの正しい知識と対応法を身に付けましょう。具体的には、「パワハラの定義」のほか、「パワハラ加害者および会社の責任」、「被害者・加害者にならないための方法」、「管理職として実施すべきパワハラ対策」などについて学ぶことができます。
学習の流れ

目次
はじめに
1章 パワハラの定義
2章 パワハラの種類
3章 パワハラの責任
4章 組織と個人のパワハラ対策
5章 管理職としての対応
6章 確認テスト
教材概要
学習時間 | 35分 |
---|---|
対応端末 | PC・スマートフォン・タブレット |
対応OS | Windows、iOS、Android |
外国語版の有無 | 無し |
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この教材は、組織内で起こりがちな各種ハラスメントについて深く学ぶための前提として、「ハラスメントとは何か」を理解することを目的としています。ハラスメントについての正しい知識を身に付けて、誰もが安心して働ける職場環境の実現を目指しましょう。
ハラスメントの基礎知識

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はじめに
1章 セクハラの定義
2章 セクハラの責任
3章 組織と個人のセクハラ対策
4章 管理職としてのセクハラ対策
5章 理解度をチェック

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はじめに
1章 マタハラの定義
2章 マタハラの責任
3章 組織と個人のマタハラ対策
4章 管理職としてのマタハラ対策
5章 理解度をチェック

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