eラーニング教材 基礎編

外国人材採用のために企業が知っておくべき制度や手続きとは?

外国人材の早期離職や、一部の外国人材の劣悪な労働環境など、様々な課題が浮き彫りになってきています。これらの課題の背景には、日本の労働市場で外国人材雇用を巡る「誤解」や「知識不足」があると考えられます。
日本で働く外国人材は増加の一途をたどっており、グローバル市場における競争力を強化していくためにも、企業側と労働者側、双方に対する適切な教育が必要です。

外国人材の雇用プロセスと注意事項について、1本3分の動画教材で解説

本教材では、主に次の二つのテーマについて、外国人材の雇用プロセス(選考準備~選考~内定~入社~入社後~離職・帰国)に沿って解説します。
① 企業が知っておくべき制度・手続き
② 外国人材の定着とキャリア構築支援のために企業で行うべき環境整備のポイント
企業の人事部門や、現場で外国人材をマネジメントする管理職の方々に受講いただき、外国人材受け入れの準備を具体化するための材料としてご活用ください。

学習の流れ

目次

・社内体制の整備
・外国人材の選考
・在留資格のための手続き
・外国人材と入社手続き
・外国人材の定着化
・外国人材とキャリア構築
・外国人材と人事制度
・外国人材と労働安全衛生
・外国人材と届出
・外国人材の離職、帰国
・コース確認テスト

教材概要

学習時間 1時間 ※確認テストを除く
対応端末 1.5時間 ※確認テストを除く
対応OS Windows、iOS、Android
外国語版の有無 無し

監修者情報

協同開発者:弁護士事務所Global HR Strategy 杉田昌平弁護士

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入門編

入門編 1時間 ※確認テストを除く

外国人材の採用にあたって企業が把握しておくべき制度、法律、人事における配慮事項について紹介します。特に在留資格制度について解説し、在留資格を踏まえた採用準備のポイントについて説明します。

・外国人雇用制度とは
・在留資格制度
・外国人材の採用の特徴
・外国人材の法律
・外国人材と入管法
・外国人材と労働法
・外国人材の採用の流れ
・コース確認テスト

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