労務管理のしくみ

店舗管理に必要な労務管理を知っていますか？

店舗管理者になると、通常業務以外に知っておかなければならないのが労務です。労務管理とは、会社の経営資源のヒト・モノ・カネのうち「ヒト」に関する管理を指し、労働者の労働時間・賃金・安全衛生などを適切に管理することを言います。近年、パート・アルバイト・派遣社員といった働き方の多様化、また労働者の権利意識の高まりによって労務管理分野への注目が高まっていますが、貴社の店舗管理者は労務管理についてしっかりと理解しているでしょうか。

労務管理の仕組みを学び、労働者を適切に管理する

労働管理には、労働基準法をはじめとする「守らないといけない法律上の制約」が多く存在するため、自由に設計できる部分が少ないことが特徴です。万が一法律に違反した場合、重い罰則が科せられる場合も少なくありません。本教材では、ブランドイメージの低下といった社会的な影響を受けないためにも、店舗管理者が労務管理の知識を深め、十分に配慮して対応することができるようになることを目指します。

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