【eラーニング教材】誰もが働きやすい職場をつくる「LGBT」

eラーニング教材（コンテンツ）誰もが働きやすい職場をつくる「LGBT」

職場にもいるかもしれない「LGBT」　適切な対応はできていますか？

近年、「LGBT」の認知度の高まりとともに、企業での対応も求められるようになりました。しかし、まだLGBTに関する知識や情報が企業に蓄積されておらず、働きやすい職場環境が整っていないケースも多いです。LGBTは実際に職場でどのような困難を抱えているのでしょうか。それに対し、企業はどのような配慮をすればよいでしょうか。

重要性を増す企業の「LGBT」教育と職場での対応

LGBTは、それぞれL：レズビアン、G：ゲイ、B:バイセクシュアル、T：トランスジェンダーを意味し、セクシャルマイノリティの象徴として全世界で使われています。日本人の約13人に1人がLGBTだと言われていますが、周囲の無理解や差別を恐れて、自身のセクシュアリティを隠している人が多いのが現状です。働き方改革の実現に向け、企業は誰もが働きやすい職場環境を作る必要があります。
本教材では、LGBTとは何かを理解し、日本におけるLGBTが置かれた現状、とりわけ当事者たちがどのような困難を持っているのかを学習します。実際に企業で起こりうるシーンを通して、LGBTへの理解を深め、配慮あるコミュニケーション手法を習得します。

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学習の流れ

教材概要

学習時間	1時間
対応端末	PC、スマートフォン、タブレット
対応OS	Windows、iOS、Android
外国語の有無	無し

監修者情報

慶應義塾大学教授 David J. Freedman氏

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