導入成功事例新人・内定者教育

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各業界における人材育成の課題と解決方法をまとめた事例集

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新人・内定者教育

〔金融業H社〕
新人研修の効率化：現場の負担軽減と社員スキルの標準化を実現

タレントマネジメントを含めた統合的な人材開発をしたい / 新人・内定者教育 / 金融

新人・内定者教育

〔楽天株式会社〕
内定者教育の合理化：eラーニング+SNSで、知識の習得と実践を通した学習効果の向上

eラーニングとブレンドして研修の効果を上げたい / 新人・内定者教育 / IT・通信