〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み

〔自動車メーカーE社〕
海外勤務社員の人財育成：管理職のマネジメント力向上と、現地社員の即戦力化

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：
全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現