〔綿半ホールディングス〕
1店舗200人規模のスタッフ教育から、
グループシナジー創出の土台づくりへ

〔株式会社物語コーポレーション〕
中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み

〔株式会社ジンズ〕
企業の急成長を支える店舗スタッフ教育とは？ LMSを活用した仕組みを構築しCS向上を実現

〔アパレルF社〕
本部・店舗間の情報共有：販促活動の浸透とコミュニケーションの促進

〔コンビニB社〕
集合研修の効率化：コスト削減に成功したブレンディッド・ラーニングの導入

〔上海ローソン〕
現地採用のスタッフ教育：全店舗での「おもてなし」接客の標準化を実現

〔株式会社ローソン〕
主体的な人財の育成：効果的な研修で新規事業を発案する社員にまで成長

〔JXTGエネルギー株式会社〕
CS向上のためのスタッフ育成：豊富な商品知識に基づいた接客でクレーム数減少