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よくわかる!「マイナンバー制度」のポイント

Summary | 学習対象者 | 教材の特徴 | 画像イメージ | 目次 | Demo
よくわかる!「マイナンバー制度」のポイント

マイナンバー制度への対応には
全従業員の正しい理解が不可欠です。

2015年10月より全国民にマイナンバーが付番・通知され、2016年1月より運用が開始されます。
運用開始により、全ての従業員の扶養家族を含めた番号の収集や、情報管理義務が求められるなど、業務に大きな影響が発生すると思われます。特に、マイナンバーは重要な個人情報のため、全従業員が制度を正しく理解する必要があります。
本教材はマイナンバー制度の基本から、企業における正しい管理法まで、マイナンバー制度の要点を分かりやすく解説します。

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学習対象者

全従業員
※マイナンバーの提供側、収集側の双方が理解しておくことがトラブル防止につながります。

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教材の特徴

●イラストや、図解入りでわかりやすく解説
●個人と組織が注意すべき内容を説明
●確認テストで理解度を確認可能

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画像イメージ

「マイナンバー制度」のポイント/学習の流れ
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目次

よくわかる!「マイナンバー制度」のポイント

標準学習時間 30分

  • ●この教材の目的
  • ●マイナンバーの概要
    (マイナンバーって何?、なぜマイナンバーが必要なの?、マイナンバーの導入スケジュールは?、
     マイナンバー導入に向けた準備、確認テスト)
  • ●マイナンバーの利用
    (マイナンバーの提示(個人)、マイナンバー関連事務(組織)、確認テスト)
  • ●マイナンバー取り扱い上の注意点
    (個人として注意すべきこと、組織として注意すべきこと、確認テスト)
※目次は変更となる場合があります。
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